1) работник;
2) работодатель.
a) любое предприятие независимо от формы собственности, а также отдельные лица, достигшие 18 лет;
b) работники предприятия, работающие на основе трудового договора;
c) работающие на основе трудового договора граждане Республики Узбекистан, иностранные граждане и лица без гражданства, достигшие 16 лет;
d) профессиональные союзы и их выборные органы на предприятиях;
e) лицо, имеющее право нанимать работников.