Правильно сопоставьте нижеприведенную информацию

1) порядок расторжения трудового договора;
2) основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
a) основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя;
b) несоответствие занимаемой должности или выполняемой работы работнику из-за недостаточной квалификации;
c) организация (ее обособленное подразделение) имеет своих учредителей (участников) или ликвидация по решению органа юридического лица, уполномоченного на это учредительными документами, либо прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем;
d) работодатель обязан в день расторжения трудового договора выдать трудовую книжку и копию приказа о расторжении трудового договора.